Dobrý deň, prosím Vás kto mi vysvetlí tieto dve pojmy Dohoda o vykonaní práce a Dohoda o pracovnej cinnosti - lebo podla mna je to rovnake - a z coho sa ake odvody platia. Viem ze z DoVP sa plati len do SP na garancne a úrazové poistenie.

V dohode o vykonaní práce musí byť vymedzená pracovná úloha, dohodnutá odmena za jej vykonanie, doba, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať, a predpokladaný rozsah práce, ak jej rozsah nevyplýva priamo z vymedzenia pracovnej úlohy. Písomná dohoda o vykonaní práce sa uzatvára najneskôr deň pred dňom začatia výkonu
Dohoda o vykonaní práce. Dohodu o vykonaní práce môže zamestnanec uzatvoriť ak rozsah práce (pracovnej úlohy) nepresiahne 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
Okrem toho by mala dohoda o vykonaní práce obsahovať informácie o tom, ako často bude pracovník platený a aké sú podmienky jeho odchodu z práce. Zmluva o vykonaní práce sa uzatvára výnimočne. To znamená, že zamestnávatelia by nemali túto zmluvu nahrádzať prijatím zamestnancov na pracovnú zmluvu. Táto zmluva je

Výpočet čistej mzdy od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023. 23.02.2023 / S-EPI, s.r.o. Kalkulačka na výpočet čistej mzdy, ceny práce, odvodov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne, čiastkového základu dane, zdaniteľnej časti mzdy a daňového bonusu pre tých zamestnancov, ktorí odpracovali celý mesiac a sú zapojení iba do 1. piliera dôchodkového systému.

. 411 360 119 168 291 59 290 426

dohoda o vykonaní práce z domu